임금명세서 작성방법

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 임금명세서 작성방법 

임금명세서 작성방법

 1.임금 항목과 지급액 

매월 지급하는 임금및 격월 또는 부정기적으로 지급하는 임금(예. 명절상여금, 하계휴가비 등)도 기재해야 합니다.

  2. 공제 항목과 공제액 

법령이나 단체협약에 따라 임금의 일부를 공제하는 경우 그 항목과 금액을 기재해야 합니다.

* 근로소득세율, 사회보험요율은 계산방법을 기재하지 않아도 됩니다.

4대 보험료(https://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/data/calc/forwardInsuFeeMockCalcRenewal.do)

 3.계산 방법 

시간급·일급, 연장·야간·휴일근로수당과 같이 출근일수‧시간 수 등에 따라 금액이 달라지는 임금항목은 계산방법을 작성해야 합니다.

* 예) 매월 10만원씩 고정적으로 지급되는 식대: 기재할 필요 없음

근로일수에 따라 일당 7천원씩 지급되는 식대의 경우: ‘18일(근로일수)x7,000원’과 같이 작성

 4. 연장·야간·휴일근로수당 

해당 월의 실제 근로한 연장·야간·휴일 근로시간 수, 통상시급, 가산율이 명시된 계산방법으로 작성해야 합니다.
* 예) 연장근로수당 288,000원 = 16시간 X 12,000원 X 1.5* 상시 5인 미만 사업장의 경우 연장·야간·휴일근로에 대한 가산율을, 농수축산업, 감시·단속적 근로자의 경우 연장·휴일근로에 대하여 가산율을 기재하지 않아도 됩니다.

연장(휴일)근로를 야간(오후 10시부터 다음 날 6시 사이)에 하는 경우 하나의 항목으로 작성*할 수도 있고, 각각의 항목으로 나누어서 작성**할 수도 있습니다.* 예)연장근로수당 96,000원 = 4시간 X 12,000원 X 2.0** 예)연장근로수당 72,000원 = 4시간 X 12,000원 X 1.5
야간근로수당 24,000원 = 4시간 X 12,000원 X 0.5

휴일근로수당은 하루 8시간을 기준으로 가산율을 달리 기재해야 합니다.
* 예)휴일근로수당 144,000원 = 8시간 X 12,000원 X 1.5
휴일근로수당 192,000원 = (8시간 X 12,000원 X 1.5) + (2시간 X 12,000원 X 2.0)

 임금명세서 기재사항 

  1. 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 틀정할 수 있는 정보.
  2. 임금지급일
  3. 임금총액
  4. 임금의 구성항목별 금액 (기본급과 각종수당, 상여금, 성과금등 모두 포함)
  5. 임금의 구성항목별 계산방법
  6. 공제 항목별 금액과 총액등 공제 내역

 임금명세서 사례 

사례1. 문자, 카카오톡 등을 통해 교부

👉 주15시간 미만 근로자이면서 수당, 공제내역 없는 시급제의 경우

 

임금명세서 사례

👉주15시간 미만 근로자가 아니면서 수당, 공제 내역 없는 시급제인 경우

임금명세서 샘플

임금명세서 샘플

👉일용근로자의 경우(공제내역이 없는 경우)

임금명세서 샘플

👉 시급제이면서 수당 및 공제내역이 있는 경우

임금명세서 샘플

사례2. 별도 수당 공제내역 없는 시급 일급제의 경우

👉주15시간 미만 근로자의 경우

임금명세서 샘플

👉주15시간 미만 근로자가 아닌경우

임금명세서 샘플

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