2022년 대한민국 최저임금 2600만원 & 연봉별 실수령액

2022년 대한민국 최저임금

대한민국의 최저임금은 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용됩니다. 2022년 기준 대한민국 최저임금은 주 40시간, 월 209시간 기준으로 월 환산액  1,914,440원입니다. (적용기간은 2022년 1월 1일~22년 12월 31일) ※고용노동부고시 제2021 – 63호 2021년 7월 19일 고시

2022년 적용 최저임금
(그림1) 2022년 적용 최저임금
2022년 최저임금
(그림2) 2022년 최저임금

(표2)연봉별 실수령액으로 확인해보시면 최저임금의 연봉은 2600만원입니다. 

대한민국 최저임금
(표1) 대한민국 최저임금표

 

연봉별 실수령액

연봉별 실수령액
(표2)연봉별 실수령액

 

1000만원부터 1억까지의 연봉 실수령액을 정리해보았습니다. 참고해주세요.  국민연금(4.5%). 건강보험(3.43%) 고용보험 (0.8%) 간이소득세를 제한 실수령액으로 부양가족수 본인포함 1인 기준입니다. 산재보험은 전액 회사부담으로 국민연금의 근로자 최대 부담액은 235,800원입니다.

많은 분들이 궁금해하시는 연봉 2600만원의 월 환산금액은 195만원, 2700만원은 202만원, 2800만원은 209만원입니다.

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네이버 연봉계산기를 이용해보세요. 위의 사이트를 클릭하시면 (그림3)과 같은 창이 나타납니다. 연봉을 클릭하고 빈칸에 2600만원을 연봉을 넣으면 국민연금, 건강보험, 고용보험, 근로소득세와 함께 연 환산금액과 월 환산금액을 확인하실 수 있습니다. (그림2)과 같이 시급계산도 가능하니 나의 시급이 연봉 얼마에 해당되는지도 확인이 가능합니다.

네이버 연봉계산기
(그림3) 네이버 연봉계산기

최저임금 미달여부 판단여부

(표3)은 소정근로시간이 1주 40시간인 근로자가 2022년 1월 받은 급여명세서입니다. 합계 금액을 보면 최저 임금의 이상이기 때문에 문제가 없다고 판단하실 수 있으나, 최저임금의 기준을 알게 되시면 최저임금의 이하임을 알 수 있습니다. 최저임금에 산입되는 항목은 근로기준법상 임금으로 매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 임금을 이야기합니다. 2021년 11월 19일부터 임금명세서를 반드시 교부하도록 되어있으니 본인의 임금에 대해 확인해보세요.최저임금에 포함되는 임금은 기본급, 직무수당, 식대교통비(식대중 38,288원을 초과하는 비용)이 산입됩니다. 그렇다면 (표3)의 월급명세서의 법적임금의 계산방법은 (표4)와 같습니다. 1월에 받은 월 급여는 210만원이 넘는 금액이지만 (표4)와 같이 법적으로 최저임금 산입금액은 181만원으로 최저임금을 만족하지 못하는 금액임을 알 수 있습니다. (표4)의 임금을 시간당 임금으로 환산하면 1,811,712÷209시간=약8668원으로 최저임금 9160원을 만족하지 못하기 떄문에 최저임금 위반입니다.

최저임금 월급명세 산입방법

2022년 최저임금 상세 설명 (최저임금 위원회)

2022년 최저임금
2022년 최저임금

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